(재)진주시상권활성화재단 공고 제2026–013호

(재)진주시상권활성화재단

「진주진맥 브루어리」기간제 근로자 채용공고(재공고)

「진주진맥 브루어리」 기간제 근로자 공개채용 시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 역량있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2026년  7월  3일

재단법인 진주시상권활성화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용형태	채용분야	직 위	인 원	업무내용
기간제근로자	매장 운영 보조	파트타이머	2명	□ 매장 운영 보조 및 고객 응대 - 식음료 조리 및 판매 - 매장 청소 및 위생 관리 - 재료 입고․정리 - 기타 매장 운영 보조

2. 근로조건

※현장 상황에 따라 초과 근무가 있을 수 있음

직 위	계약기간	근무지	근무조건
파트타이머	임용일~ ‘26. 12. 31.	진주진맥 브루어리	‧ 1명 : 주 3일 (금~일 19:00 ~ 23:00) ‧ 1명 : 주 2일 (토~일 17:30 ~ 22:30)

3. 보    수

※4대보험 적용 및 임금에서 공제 후 지급

직 위	보 수	제수당 (※별도지급)
파트타이머	시급 12,000원	‧ 야간근로수당(22시 이후) 별도 지급

4. 응시자격

- 거주지, 성별, 학력 : 제한 없음

- 연령 : 18세 이상인 자 (단, 공고일 기준 60세 초과 응시 불가)

- 진주시상권활성화재단「인사규정」제39조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법령에 의하여 징계면직처분을 받은 후 2년이 경과되지 아니한 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※「지방공무원법」제31조의 임용 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당되는 사람 또는 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되거나 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 시험 응시자격이 정지당한 사람은 응시할 수 없음

5. 채용일정

※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분	일 정	내 용
모집공고	2026. 7. 3.(금) ~ 7. 13.(월)	‧ 진주시상권활성화재단, 진주시, 클린아이잡+(지방공공기관통합채용정보공개시스템)홈페이지 게시
원서접수	2026. 7. 3.(금) ~ 7. 13.(월) ※방문 접수 시 12:00~13:00 제외	‧ 접수방법 : 메일 또는 방문 접수 - 메일 주소 : kyj42189@naver.com - 방문 주소 : 진주시 진양호로569번길 10, 3층 진주시상권활성화재단 사무실 ※접수마감일 18:00까지 접수자에 한하여 구비서류가 완비된 경우에만 유효함.
서류심사 및 서류합격자 발표	2026. 7. 14.(화)	‧ 응시자격 적격 여부 ‧ 재단 홈페이지 게시 및 개별 통지
면접심사	2026. 7. 15.(수) 14:00	‧ 면접대상 : 서류심사 합격자 ‧ 면접방식 : 개별면접 ‧ 면접장소 : 진주시상권활성화재단 3층 교육장
최종합격자 발표	2026. 7. 16.(목)	‧ 진주시상권활성화재단 홈페이지 게시 및 개별 통지
채 용	2026. 7. 17.(금)

6. 채용방법 및 합격자 결정

구 분	내 용
서류심사	‧ 응시자격 적격 여부
면접심사	‧ 면접대상 : 서류심사 합격자 ‧ 면접방식 : 개별면접 ‧ 면접장소 : 진주시상권활성화재단 3층 교육장 ‧ 심사기준 : 업무수행능력, 의사표현력, 예의·품행·성실성
합격자 결정	‧ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서“상”의 개수가 많은 순 (“상”의 개수가 동일할 경우“중”의 개수가 많은 순위로 결정)

7. 제출서류

※메일 접수자 중 서류심사 합격자는 면접 당일 응시서류 원본 제출

구 분	제출서류	비 고
공통사항 ⇒ 필수제출	① 응시원서 1부	(서식 1)
	② 이력서 1부	(서식 2)
	③ 자기소개서 1부	(서식 3)
	④ 개인정보 수집 및 제공동의서 1부	(서식 4)
	⑤ 공정채용확인서 1부(사적이해관계확인)	(서식 5)
	⑥ 주민등록 초본 1부 (공고일 이후 발급분) ※현주소만 포함 및 주민번호 뒷자리 *표 ※남자의 경우 병역사항 포함	원본
	⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	(서식 6)
개별사항 ⇒ 해당자에 한함	① 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급)
	② 자격증 및 면허증, 교육이수증 등 각 1부
	③ 경력(재직)증명서 1부
	④ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부
	⑤ 채용서류 반환청구서	(서식 7)

8. 예비합격자 제도

□ 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 합격자 결정

예비합격자 선발인원 : 선발예정인원 2배수

예비합격자 유효기간 : 3개월

9. 취업지원대상자 우대사항

□ 최종합격자 결정 시 동점자가 있을 경우 ①취업지원대상자 ②채용분야 경력 ③정보화 관련 자격증 소지자(국가자격증 2급 이상)순으로 결정

10. 응시자 유의사항

- 응시자는 응시원서 등에 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

- 응시자는 응시원서 상의 기재착오, 증빙서류 미첨부, 자격미비자의 응시, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

- 응시자는 면접 당일 30분 전까지 응시표, 신분증을 지참하여 면접장에 입실하여야 합니다. (※메일 접수자 중 서류심사 합격자는 면접 당일 응시서류 원본 제출 시 응시표 교부)

- 응시자가 선발 예정인원보다 적거나 같을 경우 원서접수 기간을 재공고할 수 있으며, 기존 접수된 응시원서 등 제출서류는 유효한 것으로 인정합니다.

- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

- 최종 합격 후 결격사유조회 및 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

- 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자 채용 포기, 퇴직 등 사유로 결원이 발생 된 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

-「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 제출된 서류는 탈락자에 한하여 응시자의 요청 시 반환합니다. 반환신청 기간은 채용대상자 확정 후 14일부터 180일까지이며, 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

- 기타문의는 (재)진주시상권활성화재단(055)790-9234)으로 문의 바랍니다.